Informação adicional
| Founder | Cristiane Santos de Oliveira |
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| Problema | As empresas gastam muito dinheiro para selecionar, desenvolver e depois repor os melhores profissionais, já que 1/3 deles deixam a empresa nos 6 primeiros meses por não estarem alinhados ao propósito e a cultura da empresa. |
| Solução | A Hrestart é uma plataforma modular de experiências para a Jornada do colaborador. Através do pré-onboarding a empresa digitaliza todo o seu processo de admissão e benefícios, no Onboarding desenha trilhas personalizadas de experiências através de vídeos, notícias, pesquisas, podcasts. Dispara os conteúdos no momento certo e na medida certa através de notificações por SMS, e-mail e WhatsApp, introduzindo os profissionais à cultura da empresa e fortalecendo a marca empregadora. E no re-onboarding ambienta os profissionais em diferentes situações. A Hrestart transforma os colaboradores em profissionais extremamente engajados com a empresa, levando-os rapidamente à sua produtividade máxima e fazendo com que sintam que estão fazendo parte de algo maior. |
| Estado | RJ |
